Cadre de Santé (F/H) - CDI à temps plein
- Diplôme d'infirmier requis.
- Expérience en tant que Cadre de Santé, CAFERUIS ou diplôme équivalent.
- Connaissances des personnes handicapées, environnement institutionnel, juridique, et bases solides de management.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens des responsabilités, esprit d'analyse, et aptitude à prendre des décisions.
Avantages et Conditions :
- Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
- Horaires conformes à l'organisation du travail en vigueur, y compris les week-ends et les jours fériés
- Rémunération conforme à la convention collective du 26 juin 1965- Possibilités de formation continue et de développement professionnel
- Primes :
- Habillage
- Astreinte
- JF / Dimanche
- Mutuelle prise en charge 50% employeur et 30% CSE
- Formation durant le contrat :
- Qualifiante ou non en savoirs et savoir-faire autour de la vie quotidienne des résidants et de l'encadrement
- Plan de carrière :
- Selon la convention collective et la stratégie de développement de l'établissement.
Si vous aspirez à jouer un rôle essentiel dans la coordination des soins et l'accompagnement des résidants au sein d'une équipe engagée, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui.
Note : Cette annonce vise à recruter du personnel pour notre Maison d'Accueil Spécialisée. Assurez-vous de répondre aux exigences du profil recherché avant de postuler. Votre contribution au bien-être de nos résidants est essentielle.
Rejoignez notre équipe en tant que Cadre de Santé au sein de la MAS Hélios à Montpellier. En tant qu'interface entre la Direction et les équipes, vous jouerez un rôle clé dans la garantie du projet institutionnel et de l'accompagnement des résidants. Vous organiserez et coordonnerez les soins préventifs, curatifs et éducatifs en veillant à leur efficacité et à leur qualité.
Responsabilités :
En tant que Cadre de Santé, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour contribuer au bien-être des résidants présentant des troubles cognitifs, sensoriels, neuromoteurs et psychomoteurs.
- Encadrer les professionnels et participer à la gestion du personnel.
- Garantir la prise en charge des résidents.
- Accueillir les stagiaires.
- Participer à la dynamique institutionnelle.